小小叮嚀『怎麼看就會怎麼辦』

【陶素】

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英國船王老哈特，在選擇兒子小哈特能否接班時，表現得猶豫不決，他拿不準兒子是否能擔起船王的重任。於是，他開始向世人徵求意見，發佈消息：凡是了解兒子的人都可以提出自己的意見，看看小哈特的身上都有什麼缺陷，尤其是那些致命的缺陷。

老哈特的這個信息發佈以後，在社會上引起不小的轟動。於是，小哈特身上的弱點和不足很快便被一一找了出來：首先小哈特的成長經歷不夠豐富，他幾乎沒有經過什麼風浪，社會經驗比起老哈特，更是相差甚遠。何況他還不善於管理，意見一一擊中了小哈特的要害，令老哈特更加憂鬱。

一天，老哈特去教堂時，把自己的苦惱講給牧師聽，並請牧師為他的兒子禱告。牧師聽了以後，說：「錯誤根本不在小哈特，而是在你的身上。」老哈特聽了瞠目結舌……

回去之後，老哈特按照牧師的方法，重新發佈消息，讓大家看看小哈特身上到底有什麼優點？第二天，就有人總結出了一堆小哈特的優點，他聰明，善於及時發現問題，做事肯下工夫，而且很容易與人打成一片……幾天過後，小哈特的全身都成了優點。

不久，小哈特繼承了老船王的工作，並很快使哈特家族的事業有了耀眼之處。

世上的許多決定，原本都在我們最初的決定中。所謂的選擇，很多時候，都是被我們先入為主的擔心所左右著。

有一個教會發生這樣的事情，教會中有人打電話問其他會友：「牧師來這裡牧會已經幾年了，你看他有什麼缺點嗎？」大家七嘴八舌說了一籮筐牧師的種種缺點，他就跟大家說，很多人說牧師有這個、有那個缺點，不會牧會，不適任我們的教會。於是一群人商量另請高明。於是，中會派員在牧師與教會中協調，他問大家：「你們的牧師來這個教會幾年了，你們有沒有發現你們牧師的優點？」大家也是七嘴八舌說了一大堆牧師的優點。最後教會請牧師繼續留任，但牧師請辭了。

這兩個類同的故事說明一件事：我們的眼光怎麼看？我們的心中存著什麼？我們怎麼看事情就怎麼辦事情。老哈特一改變他的問題，他的眼光與思路及看人看事的態度也跟著變了。從負向切入，帶來更大負向、消極、挫折的邊際效應；從正向切入，帶來正向、鼓勵、活潑、生機的邊際效應。這兩個故事給我們一個信息：你怎樣提出問題？你提什麼樣的問題？你所提出的「問題」，反應你的成熟度與透明度，你的問題往往是你最深的念頭與秘密。拋出問題容易，解決問題卻需要智慧的心與敬畏的心。

箴言4:23節說：「你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果效是由心發出。」